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被列入“黑名单”直言美国不行，340亿进军大陆，台积电图什么？
随着科技的飞速发展，半导体技术已逐渐渗透到日常生活的各个方面。这一繁荣的半导体行业，离不开芯片制造的持续创新和升级。芯片作为现代科技的核心组件，对众多产业领域都起到了关键的推动作用。因此，掌握芯片技术，就意味着掌握了科技的脉搏；而制造芯片，则能促进整体的科技发展。这一对各国来说至关重要的技术，自然引发了全球的激烈竞争。
尽管中国在这一领域起步晚，经验不足，人才匮乏，与一些国家相比处于较为落后的位置，但中芯国际近年来一直在不断努力追赶。然而，面对台积电投资340亿进军大陆市场的消息，引起了人们的广泛关注和热烈讨论。很多人猜测这是为了侵占市场，但这一指控对台积电来说并不公平。如果台积电真的有意抢占市场份额，它完全可以选择成本更低、见效更快的方案，而不是花费340亿投资建厂。
台积电的决定，实际上对中国科技的发展有着积极的影响。随着科技时代的到来，芯片的需求在全球范围内持续增长，中国也是其中之一。尤其是在华为等新兴企业的推动下，芯片需求日益旺盛。然而，供应量远远不能满足这一需求。面对这种情况，中芯国际决定全力发展28nm芯片生产，而台积电的到来为其带来了成熟的技术和丰富的经验。
台积电选择在南京和深圳建厂，不仅为当地创造了大量的就业机会，培养了相关技术人才，而且将成熟的28nm芯片技术引入大陆，推动了半导体行业的发展。对于中芯国际来说，这无疑是一个巨大的帮助。此外，认为台积电会完全侵占中芯国际市场的观点显然是过于夸张了。台积电的选择是基于自身发展的利益考虑。
在疫情背景下，台积电面临着产能下降的问题。为了弥补这一损失，并抓住大陆市场对芯片日益增长的需求，台积电选择在大陆建厂生产芯片。而在全球芯片供应紧张的情况下，台积电决定赴美建厂却遭遇了美国的“变脸”。这显示了在与美国等国家的合作中，台积电也面临着一些挑战和风险。
台积电的创始人张忠谋对于美国的看法也引发了人们的关注。他认为，台积电的成功离不开天时地利人和，而美国的人才并不能与台湾的工程师相比。这一观点反映了不同地域的人才差异和竞争态势。
随着社会的快速发展，越来越多的工艺技术成为各国努力研发的重点。中国一直倡导自主研发，并在许多领域取得了显著突破。在半导体领域，中国也必将凭借自身的努力迎头赶上，再次展现“中国速度”与“中国标准”。
台积电赴美开工 台湾人才或被进一步掏空
台积电在美国亚利桑那州的新厂移机典礼定于12月上旬举行，届时将有超过300人的团队出席，其中包括公司员工、台湾当局官员以及台湾半导体供应链企业高管。对此，台湾媒体指出，这一行动背后意味着大批台湾半导体精英将赴美工作，可能进一步削弱台湾的人才储备。同时，有美国媒体报道称台积电计划在凤凰城再建一座采用先进制程技术的新厂（据知情人士透露，该厂制程已从原先计划的5纳米改为更先进的4纳米）。尽管台积电尚未正式确认这一消息，但台湾半导体产业正面临技术和人才双重流失的困境。这是不可否认的事实。对此困境，民进党当局似乎显得无奈而无能为力。他们是否真正关心这一问题，显得模糊不清。一方面，他们在公开场合试图表现出强硬的态度，但在私下里，他们深知技术人才流失对产业单一化的台湾带来的切肤之痛。这种内外表现的巨大落差源于他们对美国的政治需求以及对美国组建的“芯片四方联盟”的迎合。早在2020年，台积电将先进制程技术向美国转移的消息就引起了岛内人士的广泛担忧。台积电在美投资规模巨大，该企业至少投资了120亿美元，占其一年资本支出的三分之一，为美国带来了大量高科技就业机会。同时，台积电在美国的初期投资将投入逾六百名台湾人才参与工作，从工程师到管理层主管不等。这引发了外界对台积电在台湾地位的担忧。一旦其核心科技转移至美国，台湾作为全球半导体领头羊的地位可能会受到影响。此外，随着台积电的国际化布局不断加深以及台半导体人才的流动日益加剧的问题日渐突出之时这一问题的严峻性再次被强调在此背景下台当局也面临内部和外部的夹击与经济上的痛击内部产业界对当局丧失对全球话语权虽有抱怨也并终于投入顺从成为了正式吸纳是美国市场化当地化发展是一个必要条件官方向市场化政府的实质性让权意识注定只得算是私有名义下政府的临时性的象征性应对所谓人才流失和竞争力丧失问题显得苍白无力令人怀疑他们是否真正在意民进党当局在回应民意代表关于人才外流问题时轻描淡写地表示这是正常现象而网友对此说辞的质疑与质疑反映出的问题也是该当局面临的一大挑战全球半导体产业高歌猛进之时台湾的半导体产业正面临人才缺口危机加之美国的威逼利诱民进党当局如何应对这一问题变得尤为关键除了全球市场竞争和扩产之外更需解决的是自身的人才培育问题台湾的半导体产业正在面临一场严峻的挑战一方面要面对人才的缺口一方面也要面对竞争力和发展路径的问题作为一个依靠科技创新驱动发展的产业这些问题都将成为影响未来发展的关键因素台积电在岛上的遭遇引起了广泛关注因为台湾的经济社会发展离不开科技创新而科技创新离不开人才尤其是具备高度专业技能和深厚专业知识的人才队伍这样的软实力匮乏会从根本上制约产业的发展核心竞争力和国际话语权的形成可以预见如果这一问题不能得到有效解决未来将会面临更多的挑战除了官方的态度和应对手段外岛内的企业和民间机构也在努力寻找解决方案尝试通过各种方式弥补人才缺口这不仅仅是关于技术的问题更是关乎未来的发展和未来的生存的问题因此这个问题需要得到足够的重视和有效的解决策略
