本文目录一览：
- 1、ibm是一家什么公司？能进这里是不是很厉害
- 2、IBM实力到底如何？
- 3、我现在毕业，收到IBM与惠普的offer，请问IBM与惠普的综合实力谁强，他们给我的待遇差不多，哪个更有前途？
- 4、深圳ibm好进吗
- 5、我在IBM求职感受和经验
- 6、清朝时就已经创立的IBM，实力有多强？简称“科技界的活化石”
- 7、我是北航的硕士，拿到了苹果、微软、IBM、波音的Offer，不知道到底选哪个公司才好？
- 8、中国最厉害的护士：因打字快进入IBM，三年套现3000万后来怎么样？
ibm是一家什么公司？能进这里是不是很厉害
ibm，是国际商业机器公司的英文简称，1911年由托马斯·沃森创立于美国，总部目前位于纽约州阿蒙克市。不少人好奇，ibm是一家什么公司？能进该公司是不是很厉害？下面，我们一起来具体了解一下吧。
公司据了解，ibm是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，主要业务部门包括全球信息科技服务部、全球企业咨询服务部、软件集团、系统与科技部、全球融资部。据2020年世界500强企业榜单，ibm榜上有名。作为一家跨国性企业，ibm招聘门槛一般比较高。所以，能进去的人一定是有过人之处的。但大家也不必盲从。
IBM实力到底如何？
IBM公司向来以高素质人才作为企业持续竞争力的保证。进入IBM公司是差不多每个IT人的梦想，偶然看到这条IBM公司的面试题，给大家试试看，看看是否具备进入IBM的实力！
村子中有50个人，每人有一条狗。在这50条狗中有病狗（这种病不会传染）。于是人们就要找出病狗。每个人可以观察其他的49条狗，以判断它们是否生病，只有自己的狗不能看。观察后得到的结果不得交流，也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要枪毙自己的狗，而且每个人只有权利枪毙自己的狗，没有权利打死其他人的狗。第一天，第二天都没有枪响。到了第三天传来一阵枪声，问有几条病狗，如何推算得出？
第一种推论：
A、假设有1条病狗，病狗的主人会看到其他狗都没有病，那么就知道自己的狗有病，所以第一天晚上就会有枪响。因为没有枪响，说明病狗数大于1。
B、假设有2条病狗，病狗的主人会看到有1条病狗，因为第一天没有听到枪响，是病狗数大于1，所以病狗的主人会知道自己的狗是病狗，因而第二天会有枪响。既然第二天也每有枪响，说明病狗数大于２。
由此推理，如果第三天枪响，则有３条病狗。
第二种推论
1 如果为1，第一天那条狗必死，因为狗主人没看到病狗，但病狗存在。
2 若为2，令病狗主人为a，b。
a看到一条病狗，b也看到一条病狗，但a看到b的病狗没死故知狗数不为1，而其他人没病狗，所以自己的狗必为病狗，故开枪；而b的想法与a一样，故也开枪。
由此，为2时，第一天看后2条狗必死。
3 若为3条，令狗主人为a，b，c。
a第一天看到2条病狗，若a设自己的不是病狗，由推理2，第二天看时，那2条狗没死，故狗数肯定不是2，而其他人没病狗，所以自己的狗必为病狗，故开枪；而b和c的想法与a一样，故也开枪。
由此，为3时，第二天看后3条狗必死。
4
若为4条，令狗主人为a，b，c，d。a第一天看到3条病狗，若a设自己的不是病狗，由推理3，第三天看时，那3条狗没死，故狗数肯定不是3，而其他人没病狗，所以自己的狗必为病狗，故开枪；而b和c，d的想法与a一样，故也开枪。
由此，为4时，第三天看后4条狗必死。
5 余下即为递推了，由年n－1推出n。
答案：ｎ为4。第四天看时，狗已死了，但是在第三天死的，故答案是3条
我现在毕业，收到IBM与惠普的offer，请问IBM与惠普的综合实力谁强，他们给我的待遇差不多，哪个更有前途？
不知道你应聘的职位是什么，其实两个公司都很强，关键还是看职位发展前景吧，而且我相信，等你工作几年以后，也许就会有跳槽的想法，想往更好的企业发展。那个时候你的职位和工作能力就显得非常重要了。
你得看你是做什么，外包么IBM ISSC/GBS？那样的话都差不多。学几年技术准备跳槽，流动创造价值。如果是IBM China 恭喜你，你很厉害，机会难得。 HP China我就不了解了。
IBM啊。。。。能进入IBM China就说明你很有势力得了！恭喜啊
我建议你进惠普 我现在就在惠普工作 惠普很有前途 IBM穷的都被人收购了！
...这个东西没办法说的哈！都是世界名企。起点都是一样的，关键是要看你自己，你自己的发展只能说是有一个平台给你。其他都是你自己的事情。兄弟前途是在自己手中的。既然单位都差不多的那就不一定要比一个谁高谁底~ 我是觉得IBM对国内市场没有惠普重视，在国内的话选择惠普吧
深圳ibm好进吗
不好进。1、应届本科生进入ibm是很难的，都是重点大学本科生通过蓝色之路计划作为intern进入ibm实习一段时间后，根据表现来决定是否给offer的。2、深圳ibm不好进，企业属于老牌王牌外企，通过率很低。
我在IBM求职感受和经验
我在IBM求职感受和经验
我不是清华毕业的，参加工作已经3年多了，这几年一直都觉得自己没有长大，还是一个学生的心理，但是在这个版上看看很多人的文章，才发现，经过这几年的工作经历，我已经脱离了学生的心理了，觉得你们的一些想法很幼稚，当然没有贬低你们的意思，我当年也是这样的。我想说几点我的经验和感受，也算是一个过来人的一些忠告：(以下是个人意见和感受，不代表IBM的观点!)
1. 90%学校里出来的人，所学的技能都不能直接用于工作，所以不要觉得你不会Java，不会J2EE，怎么去IBM呢?其实没有关系，一个公司不会要求从学校来的新人什么都会，只有一个要求，那就是会学习，你只要能够善于学习，甚至不会计算机可能都没有关系，关键是你要能学，而且要能证明给HR看，你有很强的学习能力。你会C++，不会Java，但是你可以一周学会Java，那也不错啊!
2. 发展前途的问题，如果想要赚大钱，只有自己当老板一条路，在任何公司打工都是很难赚大钱的，特别是在中国这种地方，IBM也不例外。如果你只是想中等收入，做个白领，那么IBM还是可以满足你的愿望的，只要你努力。如果你是想在技术领域有所成就，那么在IBM也是有机会的，但是这个机会很小，而且很难，也许在外面某个别的地方几会更大一些。当然，你也可以把IBM作为一个跳板，先在这儿锻炼几年，以后出去自己开公司。只要你在三年以上离开，IBM一般不会为难你，虽然合同上写的是五年，即使三年内离开，也不是特别麻烦，就是离开了想再回来可能困难一点。
3. 进入IBM真的不难，笔试对于各位应该都是小case，那种网上流传的题目我还没有见过。但是面试可能对于没有工作经验的各位，可能是一道难关。不是说你们不优秀，而是你们没有学会表达自己的优秀，而且有些自以为是，学生气太重。你要记住，你已经不是一个学生，你是来打工的，你需要适应公司，而不是公司来适应你。公司不是慈善机构，是要你来干活的。对于公司来说，面试就是要发现你对于公司的value所在，如果你只是期望公司能给你一个展示你的机会，而不考虑是不是符合公司的利益，那么对不起，下一位。再面试的时候，你所要做的，是把符合公司利益和公司需要的优点和能力展示出来，仅此而已。
4. 诚实，本来我应该把这一条放在最前面的，时刻记住这一点，面试的时候一定要诚实。面试你的人，学历一般不会比你低，你经历过的事情，人家都很清楚。任何谎言，都是很容易被识破的，只是对方可能会顾及你的面子，不说出来而已。但是只要有谎言被发现，你就别想得到职位了!所谓诚实，关键就是，有一分就说一分，既不要保留，也不要夸大。千万不要以为人家不懂你就可以吹，面试你的时候，可不止一个人，而且觉得有怀疑，还可以面试后查，总之不要把别人当傻瓜。比如有人说两年编了十万行代码，但是一个在IBM待三年的人，也不一定能编到一万行代码，这样的话，一看就知道是假的，或者就是那个是垃圾代码。
5. 不要自以为是，不要以为你有多了不起。如果你第一次去IBM，会觉得每个人都那么普通平常，但实际上，在IBM这样的公司里，几乎每一个员工都有他值得自豪的经历，可能比你更了不起，只是几乎所有人都不会表露出来。
6. 面试的时候，对方经常会有一些IBM内部“黑话”(就是缩写啦!)冒出来，这是因为对方在IBM待久了，自然的事情，他忘了你是不明白的，这时候你千万不要自己去猜测这些话的含义，直接问就是了，以免误会，问这些不会显得你笨的。最常见的例子就是外边一般所谓的WebSphere实际上是WAS(WebSphere Application Server)
7. 关于简历，个人建议两页足够，中文就可以，加上一个英文翻译也无妨，但是实际上主要还是看中文的，大家都是中国人嘛!简历上写清楚你做过什么，而不是你参加过的项目的介绍!注意，我强调的是你做过什么!就是说你自己在参加项目的时候做了些什么事情。面试的时候，可能会问你项目的细节，但是放心，他不是要窃取你做过的项目的技术，只是想验证一下你是不是说的实话，做得好不好。此外，IBM的网站上有一篇文章，讲怎么写简历的，那篇文章建议认真读读，每一条都是很有现实意义的，绝对是有的'放矢!
8. 如果你有认识的人在IBM，最好是通过这个人介绍进去，避免掉ChinaHR这一层。个人感觉ChinaHR的风格和IBM不一样，也许你本来是IBM认可的人才，却被ChinaHR刷掉了!而且如果是应聘技术职位的话，IBM的HR部门也可能刷掉一些本来合适的应聘者(因为到HR的简历太多了)。所以，通过IBM内部的人，是争取面试的最佳途径。不要以为这是走后门，其实这只是给你一个面试的机会而已。
9. 关于非技术能力，主要是team work相关的能力。IBM认为每个人都有自己的性格上的优点和缺点，但是在一个team里面，要发挥所有人的优点，避免每个人的缺点，这样的team才是一个成功的team。要做到这一点，非技术能力很重要，其实就是怎么做人啦!千万不要忽视这一点，比方你的沟通能力不是很好，也要做到愿意学习，培养自己的沟通能力。如果认为这些都是无关紧要的话，很可能被刷掉，即使进去了，也无法有很好的发展前途。
暂时想到这么些，不是很完整，有一些可能别人也提过，再一次说明就是这些都是个人经验，不是IBM的观点，而且只针对技术职位，甚至只针对CSDL的技术职位。另外一点就是，这些经验对于ChinaHR无效，因为我没有经历过ChinaHR的过程。
;
清朝时就已经创立的IBM，实力有多强？简称“科技界的活化石”
你敢相信吗？IBM（国际商业机器公司）在清朝时就已经创立，赫赫有名的 科技 界巨头IBM在创立时，世界上的第一台电脑都还没有造出来。
国际商业机器公司或万国商业机器公司，简称IBM（International Business Machines Corporation）。总公司在 纽约州 阿蒙克市。1911年 托马斯·沃森 创立于 美国 ，是全球最大的 信息技术 和业务 解决方案 公司，拥有全球 雇员 31万多人，业务遍及160多个国家和地区。 IBM 也因此被大家称为 科技 圈的 “ 活化石 ”。而今年，已经是它成立的第 109 个年头了。
2011年，IBM在全球范围内发起了声势浩大的百年庆典宣传。在一段仅有十几分钟的影像中，IBM百年历程 被浓缩成一个个关键的成就：机械制表机、原子重排技术、Fortran、RISC、大型机、个人电脑、小型机、深蓝、沃森、智慧地球……每一项成就，都 产生了远超公司边界的深远影响，也奠定了这家伟大公司的地位。
IBM实力有多强？ 基本上IBM公司的发展 历史 就代表了计算机的发展 历史 ，IBM公司向来以高素质人才作为企业持续竞争力的保证。进入IBM公司是差不多每个IT人的梦想。
这个蓝色巨人始终是信息技术领域的领袖，而且不断地在推动人类 科技 发展的创新。我国的 科技 公司大都是改革开放的时候创立的，与美国老牌 科技 公司相比还是有一定的差距的，对此，你怎么看？
我是北航的硕士，拿到了苹果、微软、IBM、波音的Offer，不知道到底选哪个公司才好？
几个对比后，当然选择IBM。
苹果 微软要北航的干什么? 微软研究院没落到这个地步了? 怎么放起飞机来了? (hahaha，开玩笑了。 北航也有计算机） 微软相对工资低,你那样 撑死7-8万美元，名校博士也不过10万出头。 不过福利好。 西雅图那个地方看你喜欢不喜欢了。
波音裁人太厉害. 你打听一下就好. 而且我不记得波音要没有绿卡的。
IBM的比如TJ watson center, 你能进当然进. 而且他们的待遇好多了, 就是念博士后一年也有9万美元. 不要放弃。 不过北航的能让IBM收罗到？ 挺神的。 我朋友能进去的都是顶尖的博士。一个UCB的女孩发了几篇SIGMOD的也不过一个postdoc. 我也认为IBM是很好的机会。
Intel也不怎么收外国人（中国人）， 我二轮面试听说是中国直接不要。 其实Intel待遇很厉害了。 architect lead都能拿到20万美元。
中国最厉害的护士：因打字快进入IBM，三年套现3000万后来怎么样？
到了2002年底，因为心脏出了问题，吴士宏不得不休息一段时间。也就是在这段时间内，吴士宏重新思考，并走上另外一条路——公益事业。吴士宏在离职时通过转让手上的1008万股，套现近3000万。2003年初，吴士宏正式隐退，进入了自己的生活。
后来发展也是非常不错的，因为她非常有才能。
她就是吴士宏，能力方面挺优秀的。她之前在微软呆了很久，现在在公益领域。
曾经提到微软，很多人就会想到比尔盖茨，但是现在再提微软，很多人就会想到被称为“打工皇帝”的唐骏了，虽然唐骏的名气在微软现在这么响，但是他的“前任”丝毫不输给他，她就是上一任微软总裁吴士宏。很多人将这两位并成为“打工皇帝”“打工皇后”，但是吴士宏这一路并不是一帆风顺的，甚至有一段时间别说“皇后”了，连“丫鬟”都不如。
和唐骏一样，吴士宏出生在一个极其普通的家庭，都是白手起家，但是为什么唐骏的名气会比吴士宏更大呢，是因为唐骏是从微软的基层做起，可以说10几年的资历已经能够让很多人信服，并且也掌握了微软很多的管理步骤。但是吴士宏当初却是从IBM空降过来的，所以可能在管理方面，唐骏会更加的服众些。关于吴士宏进入IBM还有一段曲折的故事。
令人没想到的是，吴士宏之前只是医院的一个小护士，和现在的IBM和微软根本搭不上边，但是生活可能就是这么戏剧性，在吴士宏生了一场大病之后突发奇想，觉得医院的工作并不适合自己，干嘛不去外企试试呢？而在当时，普通人想要进入外企就像现在进国企一样艰难，门槛很高。进入IBM就要学习英语，吴士宏就苦练英语，竟然还通过了IBM的面试，不过最后面试官问吴士宏会不会打字，吴士宏愣了，因为她的确不会。但是如果回答不会的话，可能这份工作就与自己擦肩而过了，苦练的英语也没了用武之地，所以她撒了个谎，说很擅长打字。
在回家等通知的那一阶段，吴士宏害怕通知她去上班露馅，就立马借钱买了打字机疯狂练习，打字速度飞快，进入IBM后熟练的应用自己的技能，那一刻吴士宏是庆幸的，不过那时候一个穷小护士还是攒了好几个月钱才把借别人买打字机的钱还上。刚进IBM的时候，吴士宏只是一个前台，当时还是很满足这样的现状的——在写字楼办公，每天摸摸传真机，玩玩电脑，说出去也很有面子，但是有一次外出购置办公用品回来，却因为没带工作证被保安给拦住了，僵持了半天，围观了很多人指指点点，吴士宏才发现自己的自尊心受到了损伤，下定决定一定要混出点样子出来。
通过不断的学习，从前台调到了业务部门，又因为出色业绩升职为IBM华南总经理，就在别人以为吴士宏“功成名就”之后，她却辞职了，去美国进修MBA。等业内再看到她的时候，已经摇身一变，空降到微软当中国区的总裁了。当初吴士宏励志要将微软中国变成中国微软，但是当时的微软看中的是她做能不能做出业绩，对于她的一些提议并没有采纳，最后吴士宏也是含恨离开了仅仅奋斗15个月的微软。
离开微软后，吴士宏还加入了TCL，不过也仅仅呆了2年时间，根据她对外称，因为患了心脏病。吴士宏曾经还转让了1008万股，套现了3000万出来，仅仅用了3年时间。目前，我们所获知的关于吴士宏的消息都是在公益领域，对她来说，公益领域很有发展前景，可能性很多。对于这个“打工皇后”来说，生活就是不断地超越自己，在未来才会书写不一样的传奇。
