本文目录一览：
- 1、富士康会给新员工配备电脑吗
- 2、富士康带进电脑拿不出去
- 3、富士康hr要懂电脑吗
- 4、富士康是做什么的
- 5、富士康检测员工电脑合法吗安全吗
- 6、现在给富士康工作会被视为卖国贼吗？
- 7、富士康是做什么的（富士康是做什么的在哪里）
- 8、富士康内鬼盗卖配件，据传是郑州厂高管和台商勾结，其到底如何发现的？
- 9、富士康三赢科技带平板电脑出来要检查吗
- 10、请问山西晋城富士康住宿怎么样 是几人间 电脑让用吗
富士康会给新员工配备电脑吗
富士康不会给新员工配备电脑。富士康是全球最大的电子产品代工厂,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业，以生产电子产品的车间为主，不需要配备电脑，也不配备电脑，所以富士康不会给新员工配备电脑。
富士康带进电脑拿不出去
富士康带进电脑拿不出去的原因可能是因为以下几个因素：
1. 物理限制：富士康是一家大型电子制造企业，可能存在严格的安全措施和保密政策，以确保知识产权和客户隐私的保护。因此，员工可能受到限制，不允许携带公司机密信息或敏感数据离开工厂。这是为了防止信息泄露和不当使用。
2. 数据安全：富士康可能采取了严格的数据安全措施，限制员工将公司数据存储在个人设备上或外部设备上。这是为了保护公司的商业机密和客户信息，防止数据泄露或被不良分子利用。
3. 法律和合规要求：根据当地的法律法规和劳动合同，富士康可能规定员工不得将公司设备或数据携带离开工作场所。这是为了确保合规性和保护公司利益。
需要注意的是，这些原因只是推测，并不代表具体情况。富士康作为一家大型企业，对于员工携带电脑等设备的限制可能存在多种原因，包括安全、保密和法律合规等方面的考虑。具体情况可能需要咨询富士康的相关部门或详细了解公司的政策和规定。
富士康带进电脑拿不出去的原因可能是出于安全和保密的考虑。富士康是一家知名的电子产品制造公司，其在生产过程中可能涉及到一些机密信息或敏感数据。为了确保这些信息的安全，防止数据泄露或知识产权侵犯，富士康可能采取了一系列安全措施，限制员工将电脑带离工厂或办公区域。
这种限制是为了保护企业的利益和客户的隐私，防止机密信息被泄露给竞争对手或未经授权的人员。此外，限制员工将电脑带离工厂还可以防止设备的滥用、丢失或损坏，确保生产过程的顺利进行。
在现代信息时代，企业对数据安全的重视程度越来越高。很多公司都会采取类似的措施来限制员工带出电脑等设备。这也提醒我们，在使用电脑和处理敏感数据时，我们应该遵守相关的安全规定和保密政策，以确保信息的安全性和保密性。
另外，富士康可能还提供了其他的工作设备和资源，以便员工在工作期间能够顺利完成任务。这样的限制并不影响员工的工作效率和生产力，反而有助于保护企业和员工的利益。
需要注意的是，以上只是对可能原因的一种推测，具体情况可能因公司政策、安全要求等因素而有所不同。
富士康带进电脑拿不出去的原因可能是由于以下几个因素：
1. 版权保护和数据安全：富士康是一家代工厂商，承担着许多知名品牌的电脑生产任务。为了保护客户的知识产权和数据安全，富士康可能采取了严格的安全措施，限制员工将电脑带出工厂。
2. 保密协议和合同规定：富士康与客户之间可能存在保密协议和合同规定，禁止员工将生产的电脑带离工厂。这是为了避免泄露产品信息、技术细节以及其他商业机密。
3. 产品质量控制：富士康作为代工厂商，对产品的质量有着严格的控制要求。员工将电脑带出工厂可能会导致产品的质量无法得到充分的控制和监管，可能会对产品的品质和可靠性产生影响。
需要注意的是，以上只是可能的原因之一，具体情况可能会因富士康的内部规定、客户要求以及特定的生产合同而有所不同。此外，富士康作为一家全球知名的代工厂商，其规模庞大，对于产品和数据的安全保护至关重要。因此，即使有一些特殊情况下可以带出电脑，也会有相应的审批和安全措施。
富士康带进电脑拿不出去的原因可能有几个。首先，富士康是一家电子制造公司，主要从事电子产品的组装和生产。他们拥有自己的生产线和工厂设备，这些设备可能包括大型机器、仪器和生产线设备等。这些设备通常是固定安装在工厂的生产线上，无法轻易移动或携带出去。
其次，富士康的电脑很可能是定制化的，专门用于生产线上的工作。这些电脑可能安装了特定的软件和程序，以满足生产线的需求。由于这些电脑的配置和软件环境与普通的个人电脑不同，拿出去使用可能会导致兼容性问题或无法正常运行。
另外，富士康作为一家大型企业，对于信息安全和保密性有严格的要求。他们的电脑可能包含了公司机密信息或专有技术，为了防止泄露风险，可能会限制员工将电脑带离工厂。
总的来说，富士康带进电脑拿不出去的原因主要是设备固定安装在生产线上、定制化配置和软件环境的差异以及信息安全和保密性的考虑。这些因素共同导致了电脑无法轻易带出工厂。
富士康带进电脑拿不出去的原因可能有几个方面。首先，富士康作为一家大型的电子制造企业，可能对其生产的电脑设备有一定的保密措施和安全限制，以防止机密信息外泄或未经授权的操作。因此，可能需要经过特定的程序和权限才能将电脑带出富士康的工厂或办公场所。
其次，富士康可能有一些内部规定，限制员工将工作中使用的电脑设备带离工厂或办公区域。这是为了确保设备的完整性和安全，防止设备丢失、损坏或被滥用。
此外，富士康可能也有与客户的合同约定，要求员工不得擅自带走生产的电脑设备。这是为了保护客户的利益和知识产权，防止未经授权的使用或泄露。
拓展内容：类似富士康这样的大型制造企业通常会在员工进厂时进行安全检查，以确保不携带任何未经授权的物品。这是为了保护企业的利益和维护生产环境的安全。同时，这也是企业对员工职责和保密要求的一种体现。在现代信息时代，保护企业和客户的数据和知识产权显得尤为重要，因此对于员工带出电脑等敏感设备的限制是合理和必要的措施。
富士康hr要懂电脑吗
富士康hr要懂电脑。人力资源岗位需要经常使用各种电脑软件进行招聘、培训、考勤、薪资等工作，因此对电脑操作和网络知识有一定的要求。除了电脑操作，富士康人力资源岗位还需要掌握各种人力资源管理知识，如招聘渠道、面试技巧、薪酬福利、绩效评估等等。
富士康是做什么的
电子产品代工厂
富士康是全球最大的电子产品代工厂，做的是国际上顶尖高科技电子产品。富士康的大部分员工做的几乎都是，帮别的品牌按照客户的要求加工生产，做好后再交给客户。苹果，诺基亚，摩托罗拉，索尼，松下，神舟，三星等都是富士康的客户。
富士康集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心。集团不仅具备完善的研发管理制度，还积极地以提升华人的国际竞争力为己任。
富士康主要业务是制造和代工，苹果的手机电脑，诺基亚的手机，戴尔的电脑，惠普的电脑，INTEL的主板，富士康自己的电脑机箱，各种电脑接口等零部件等等很多嗾使他们生产的。
制造企业的利润比较薄，靠的是薄利多销，不像是高利润企业，但是富士康按照销售收入也是世界五百强。
除了代工，他有很多自有品牌的零件，比如你可以看到富士康的电脑机箱，你知道intel是“intelinside”富士康的梦想是做到“富士康outside“就是说电脑外边看到的基本上都是富士康生产的。机箱，各种接口，你插显示器的接口，插CPU的接口等。
近几年富士康也在尝试代工制造之外的业务，比如，有一个叫万马奔腾计划，就是资助自己的员工回家创业，开零售店卖富士康的零部件产品。
富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团。
主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。
富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。
富士康检测员工电脑合法吗安全吗
合法、安全。富士康公司规定就是背包或者行李出厂都必须安保的检查，如果是行李箱的话，还要额外去宿管办开一张行李放行单，电脑平板啥的还要提前开检测单才能带出厂区。富士康的一切条款都是在法律允许的范围来的，并不违法。
现在给富士康工作会被视为卖国贼吗？
不会，因为富士康的工厂都在中国大陆解决了大陆的工作问题，爱不爱国不能以这一点来衡量，要以很很多方面的。
应该不是。富士康。一直以来。都是给国外代工的。所以。
最近一段时间，大家都在关注华为和美国之间的事情，在这件事情中牵连到的企业还真的不少，富士康就是其中的一个。之前富士康传出来很多不好的消息，甚至富士康还被大家扣上了“卖国贼”的帽子。
之前富士康也出来辟谣过，说自己想要去富士康建厂的消息纯属谣言。但是实际行动却这么实在，主要原因还是因为苹果公司。
众所周知，富士康是比较依赖于苹果的。而且在富士康的消息传出来之后，比亚迪就开始为国产手机代工，也就是说，富士康当时基本上只有苹果一家的订单。而且苹果手机的销量一度下滑，自己的日子过得也是苦不堪言。
但这还不是主要的，最关键的是苹果把富士康“踢出局”，现在苹果的代工厂叫做广达电脑。
这是一家专注电脑研发的企业，也是我国台湾的一个企业。富士康之所以会被苹果放弃，其中的原因也是富士康和苹果之间的关系过于密切。导致富士康的一举一动都会影响苹果，更何况在这样的名声之下，苹果实在是折腾不起。但最终也只是取消了电脑业务，手机依然留给富士康进行代工。
很多人都在想，为什么偏偏是取消掉电脑代工业务呢？如果真的不想富士康为自己代工应该是全都取消才对。但仔细想一想还是能想出个一二，富士康是全球最大的代工厂没错，苹果想要完全脱离富士康恐怕也没有这么困难。其次富士康虽然被称为“血汗工厂”，但是生产的质量还是值得肯定的。
如果苹果手机交给其他的代工厂进行生产，那么势必会对手机的销量有所影响。试想，以后的手机如果交给另外一个企业，那么你多多少少心里会有点不舒服。而电脑不一样，苹果电脑的关注度其实一直都没有手机高，所以电脑即便是交给别人代工，也不会造成什么太大的影响。
但富士康的危机的确是来临了，最近一段时间也有消息传出来，说是富士康和华为重归于好。之前断供华为的事情也是另有隐情，至于是什么小编也就不多说了，富士康终归还是得回到中国，好在是这一次嗅到了危机感，苹果已经取消了自己电脑代工的业务，如果找到更合适的替代品保不齐连手机业务也要丢失。
富士康是做什么的（富士康是做什么的在哪里）
富士康是做什么的？;?????01??????富士康主要业务是制造和代工，苹果的手机电脑、诺基亚的手机、戴尔的电脑、惠普的电脑、INTEL的主板、富士康自己的电脑机箱以及各种电脑接口等零部件都是他们生产的。??????富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。富士康主要业务是制造和代工，苹果的手机电脑、诺基亚的手机、戴尔的电脑、惠普的电脑、INTEL的主板、富士康自己的电脑机箱以及各种电脑接口等零部件都是他们生产的。??????除了代工，他有很多自有品牌的零件，比如你可以看到富士康的电脑机箱，你知道intel是“intelinside”富士康的梦想是做到“富士康outside“就是说电脑外边看到的基本上都是富士康生产的，机箱，各种接口，你插显示器的接口，插CPU的接口等等。??????深圳龙华有一个大工业园区，大概40万人，像是一个小城镇，制造企业是劳动密集型，很多产品，很多生产线，所以人很多。近几年富士康也在尝试代工制造之外的业务，比如，有一个叫万马奔腾计划，就是资助自己的员工回家创业，开零售店卖富士康的零部件产品。富士康是干什么的？富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。富士康在台湾省被称为鸿海集团。1988年投资中国大陆，是专业生产8C产品及半导体设备的高新科技集团，是全球最大的电子专业制造商，拥有120余万员工及全球顶尖IT客户群。总裁：郭台铭，祖籍晋城市南岭乡葛万村，1950年10月8日出生于台北县板桥市，毕业于台富士康总裁北市中国海事专科学校。台湾第一大企业鸿海精密创办人。1971年进入台湾复兴航运公司，1974年成立鸿海塑料企业有限公司，生产黑白电视机的旋钮。1985年创立富士康品牌。1988年，在深圳开办只有百来人的工厂，之后发展成为富士康龙华基地，至2007年底，富士康在全国相对成熟的基地已超过13个。2010美国《福布斯》“全球亿万富翁”排行榜上位列第136名。2002年入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。至1999年底，富士康集团分别在深圳和昆山建成两大资讯科技工业园。郭台铭是台湾著名的企业界人士，根据《福布斯》最新公布的信息，郭台铭以55亿美元的身价，在台湾富豪排行榜中位居第一。[2]企业名誉1971台湾“中国海专”毕业，进入当时台湾前3大船务公司复兴航运工作。1974成立鸿海塑料企业有限公司，资本额30万元。1985成立美国分公司，创立FOXCONN自有品牌。2001鸿海以1442亿元台币营收，名列《天下杂志》台湾1000大民营企业龙头。2002入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。2010获美国《福布斯》“全球亿万富翁”第136名。2011年富士康位居美国《财富》全球500强第60名。转型情况富士康科技集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术等。建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品市场地位，进而成为光机电整合领域全球最重要的科技公司。全球布局富士康在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。富士康是做什么的富士康是一家以制造业为主的高新科技企业。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。1974年成立于中国台湾省台北市，富士康集团在中国台湾地区被称为鸿海科技集团。富士康科技集团处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，重点发展纳米科技，热传技术，纳米级量测技术，无线网络技术，绿色环保制程技术，CAD/CAE技术，光学镀膜技术，超精密复合/纳米级加工技术，SMT技术，网络芯片设计技术等。建立集团在精密机械与模具，半导体，信息，液晶显示，无线通信与网络等产业领域的产品市场地位，进而成为光机电整合领域全球最重要的科技公司。业务范畴：富士康在中国大陆、中国台湾地区、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。1、两地研发。“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点，组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。2、三区设计制造。“三区设计制造”的布局重点，是以中国大陆为中心，亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势，提供给客户最具竞争力的科技产品。3、全球组装交货。“全球组装交货”是指在全球范围内进行组装，保证“适品、适时、实质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此，配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置，以达成要货有货，不要货时零库存的目标。主营业务：富士康主要业务是制造和代工，苹果的手机电脑，诺基亚的手机，戴尔的电脑，惠普的电脑，INTEL的主板，富士康自己的电脑机箱，各种电脑接口等零部件等等很多嗾使他们生产的。1、富士康主要业务是制造和代工，苹果的手机电脑，诺基亚的手机，戴尔的电脑，惠普的电脑，INTEL的主板，富士康自己的电脑机箱，各种电脑接口等零部件等等很多嗾使他们生产的，深圳龙华有一个大工业园区，大概40万人，简直是一个小城镇，制造企业是劳动密集型，很多产品，很多生产线，所以人很多。2、除了代工，他有很多自有品牌的零件，比如你可以看到富士康的电脑机箱，你知道intel是“intelinside”富士康的梦想是做到富士康outside就是说电脑外边看到的基本上都是富士康生产的，机箱，各种接口，你插显示器的接口，插CPU的接口等等。3、近几年富士康也在尝试代工制造之外的业务，比如，有一个叫万马奔腾计划，就是资助自己的员工回家创业，开零售店卖富士康的零部件产品。富士康创始人：郭台铭国籍：中国民族：汉出生地：台北县板桥市出生日期：1950年10月8日职业：鸿海精密集团董事长毕业院校：台湾台北市中国海事专科学校主要成就：曾为台湾首富，创建并领导富士康郭台铭，台湾著名企业家，台湾著名企业鸿海精密创办人。多年名列富比士亿万富翁列表中。2010年台湾首富。他将他的商业判断力与持之以恒的质量控制和极具竞争力的定价成功结合在一起，这才造就了他繁荣兴旺的制造业帝国。郭台铭祖籍山西省泽州县南岭乡葛万村人；1971年台湾“中国海专”毕业，进入当时台湾前三大船务公司复兴航运工作；当年进入台湾复兴航运公司工作；1974年成立鸿海塑料企业有限公司，资本额30万元；1985年成立美国分公司，创立FOXCONN自有品牌；2001年获美国《福布斯》“全球亿万富翁”第198名；2002年入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。烟台莱山区的“永铭中学”正是他与母亲初永真捐资1500万元创办的；2005年郭台铭被中国国务院发展研究中心主办主办之经济管理类权威刊物《管理世界》杂志社与华商韬略委员会推举为全球百大杰出华商领袖并列前10名予以重点报道，报道文章《我的成功三部曲》在经管研究领域读者中产生广泛影响。2007年福布斯全球巨富排行榜第142位；2010年福布斯全球巨富排行榜第136位。郭台铭是台湾著名的企业界人士，根据《福布斯》公布的信息，郭台铭以55亿美元的身价，在台湾富豪排行榜中位居第一；2011年美国福布斯杂志公布全球亿万富翁排行榜；2012年郭台铭此次以57亿美元资产，排名台湾富豪第三。富士康是做什么的?富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团；主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。扩展资料：富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”的考验，锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头。6大产品策略：速度、品质、工程服务、弹性、成本、客户附加价值。富士康在总裁郭台铭先生的领导下，多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。富士康是干什么的富士康是全球最大的电子产品代工厂，做的是国际上顶尖高科技电子产品。富士康做的产品全部是帮别的品牌按照客户的要求加工的生产的，做好后再交给客户。富士康的客户有：苹果，诺基亚，摩托罗拉，索尼，松下，神舟，三星，等什么电脑手机相机百分之九十的零部件都是富士康加工的。说不定你现在用的电脑或者手机的屏幕或者主板摄像头其中有一个就有可能是从富士康的生产线上出来的呢。代加工的工厂富士康到底是做什么的？都生产什么产品？富士康主要从事专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。扩展资料富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。两地研发“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点，组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。三区设计制造“三区设计制造”的布局重点，是以中国大陆为中心，亚美欧三大洲至少设立两大制造基地，结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势，提供给客户最具竞争力的科技产品。全球组装交货“全球组装交货”是指在全球范围内进行组装，保证“适品、适时、适质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此，配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置，以达成要货有货，不要货时零库存的目标。参考资料来源：百度百科-富士康
富士康内鬼盗卖配件，据传是郑州厂高管和台商勾结，其到底如何发现的？
最终肯定是通过监控系统和查账对账发现得，出现漏洞，自然会找原因。
富士康内鬼倒卖零件，其中具体的情况，只有等警察调查清楚，才能够下结论，当然这么大金额的零件，光凭一个人是肯定办不到的。
因为分赃不均，高管跟台商闹翻了，估计是给台商的钱少了，台商开始举报高管，最后举报到库克那了，库克发现了事情的严重性就赶紧找人彻查，两个人的交易就这么被发现了，实际上如果不那么贪财大家应该还是合作共赢的状态，这种事情也就不会发生，可惜高管被利益冲昏了头脑，死抓着钱不放，最后让人摆了一道。
这叫做赔了夫人又折兵，我想这个高管最后免不了会受到牢狱之灾，不过郑州富士康厂坚决不承认自己通过这种渠道赚钱，我猜想这个利益链上有很多人，当初台商向鸿海举报的时候，鸿海高管根本就没有理会，最后闹到库克那里，事情才被闹大。
如果这件事是真的，不知道苹果会不会终止跟鸿海的合作，苹果一定会彻查到底，因为这已经严重影响了他们正品零件的销售，拿残次品代替苹果正品，这个套路也真够厉害的，得罪了一个台商，直接损失了所有的销售网，这件事也不能怪人家台商，你说怎么就能自己出头跟外面的人合作呢？应该找中间商啊，虽然有点差价，但是不会让人抓到把柄啊。
希望这件事不是真的，要么得有多少人丢掉工作呢？鸿海因此也会长点教训吧，以后这种偷偷摸摸的事不要亲自去干，如果这件事是真的鸿海会出现一个背锅的人，把这件事都抗下，一个人总比十个人好，既能保住鸿海的高管，又能保全公司。
富士康三赢科技带平板电脑出来要检查吗
要检查。富士康三赢科技带平板电脑出来的话，必须要宿舍开证明，同时要拿到富士康内部的资讯部门去查验，平板电脑内没有公司的机密资料才可以拿出来。所有的员工都必须服从富士康的管理制度。严重违反管理制度的员工会被开除。
请问山西晋城富士康住宿怎么样 是几人间 电脑让用吗
山西晋城富士康住宿是8人间，标准是8人。但具体住宿情况可能因员工的职称、岗位不同而有所差异。
关于电脑使用，员工可以使用自己的电脑，但需要做好安全措施，如安装杀毒软件等。公司也提供公共电脑供员工使用。
我原来是太原富士康的。离职快3年了。全国富士康都一样。我想问一下你应聘什么职位？
普通员工，根据职称不同、岗位不同，住宿待遇也不同。 有8人间，10人间，多的时候十几个的都有。但是标准是8人。
如果你是干部，比如大学毕业生进去，住宿舍可能会好点。标准是6人或者4人。
富士康鼓励外住，可以申请外住，有津贴的。具体记不清了，也是和职称挂钩的。职称不同，外住津贴不等。
原则上是不让带电脑的。有电脑也不好使。怕机密泄露。当然你要买的话也没人反对。大多数上不了网。
电脑在出入大门的时候很不方便，如果你要搬进去好说。出来的时候要打开电脑扫描硬盘的。
