本文目录一览：
- 1、北京联想集团有多少工资待遇
- 2、联想band10薪酬待遇
- 3、在联想总部外包工资高吗
- 4、联想货物交接员怎么样
- 5、联想的采购助理怎么样
- 6、联想ms部门普工怎么样
- 7、联想和联宝待遇一样吗？
- 8、联想7级和八级工资差别
- 9、联想班长本科待遇
北京联想集团有多少工资待遇
薪酬待遇
博士生：年薪25-30万＋20万安家费＋租房补贴＋1.8万左右各项福利。
硕士生：年薪12-16万＋3万安家费＋租房补贴＋1.8万左右各项福利。
简历投递网址：602.zhiye.com（请在电脑端投递）。
简历投递完成请及时完成在线测评，否则可能会影响面试和offer发放。
投递岗位
博士投递：2021年应届博士。
研发硕士：请根据专业大类投递简历涉及专业类岗位如下：
2021年硕士飞行器类专业：飞行器设计、直升机设计、航空工程、航空科学与技术等相关专业。
2021年硕士力学类专业：工程力学、振动力学、流体力学、空气动力学、一般力学基础等相关专业。
2021年硕士机械类专业：机械工程、机械电子工程、机械制造及自动化、机械设计等相关专业。
2021年动力类专业：动力工程、流体机械、工程热物理等相关专业。
2021年导航、控制类专业：导航制导与控制、控制科学与工程、控制工程等相关专业。
2021年硕士软件、计算机类：软件工程、计算机科学与技术等相关专业。
2021年硕士通信、微波、光学类：通信工程、电子信息技术、电子与通信工程、电磁场与微波技术、光学工程等相关专业。
2021年硕士仪器、系统工程类：仪器仪表与技术、系统工程等相关专业。
2021年硕士材料类：．材料工程、材料科学与工程等相关专业。
2021年硕士应用数学、应用物理类：数学、物理等相关专业。
2021其他专业工科硕士：不在其他岗位提及的专业范围内的专业。
管理硕士：2021年硕士管理、语言类。
管理硕士涉及专业：供应链、俄语语言、图书情报等相关专业。
联想band10薪酬待遇
好。联想band10薪酬待遇好，年薪一般在100万-300万之间。有五险一金、年终双薪、年终分红、加班补贴、节日福利、弹性工作等。
在联想总部外包工资高吗
高。1、工资高。在联想总部外包员工月薪5000元加，高于同行水平，工资较高。2、福利好。在联想总部外包上班，缴纳五险一金，高温补贴，过节福利等，相对其他同行，福利更好。
联想货物交接员怎么样
好。1、联想货物交接员的工资位于3000-7000元之间，属于当地较高工资水平，工作轻松，没有重活，按时上下班。2、该公司福利待遇优厚，为员工缴纳五险一金，节假日带薪休假，有交通补贴，餐补，节假日福利等。
联想的采购助理怎么样
好。1、联想的采购助理工资为7000-9000元每月，工资是很高的。2、联想的采购助理不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
联想ms部门普工怎么样
好。1、工资方面。联想ms部门普工的工资为9000元，而其他部门普工的工资为8000元。相比之下，联想ms部门普工的工资水平更高，待遇更好。2、休息方面。联想ms部门普工的休息时间为上5休2，而其他部门普工的休息时间为上6休1日。所以联想ms部门普工的休息时间更多，更好。
联想和联宝待遇一样吗？
不一样。1、工作不同。联想的工资待遇是工资收入月薪在14000元年终奖在14000元，联宝待遇的基本工资1690，含底薪1400元，全勤奖150元、绩效奖140元，月综合工资3000元至3500元，按劳动法支付加班费。2、福利待遇不同。联想的福利待遇有五险一金有社会保险(5险)有住房公积金，上班时间基本准时下班周六周日均不加班。联宝的福利待遇只有五险一金。
联想7级和八级工资差别
题主是否想询问“联想7级和八级工资差别大不大”？大。1、7级工资是指初级职位的员工，属于刚刚入职的员工或者是需要较少工作经验的员工，工资水平较低总体上在8000元左右。2、8级工资是指中高级职位的员工，属于是有更多的工作经验、技能和复杂的工作任务，工资水平在10000元以上。
联想班长本科待遇
每月7000元，五险一金。联想班长本科岗位待遇不错，月薪每月七千，有五险一金，而且公司还有年终奖。联想班长的工作职责：原物料库房软硬体建置、原物料料帐管理、原物料收发存货、原物料盘点作业以及熟知笔记本/服务器/台式机产品的整个生产工艺流程，熟练掌握各工位作业内容及技巧。
