本文目录一览：
- 1、联想高管，肥了自己，苦了员工，民营企业罪与殇
- 2、小米12SPro对手来了联想高管暗示motoX30Pro今天官宣
- 3、联想集团十大股东分别如下？
- 4、联想美国公司高管名单就想知道高管是哪几人
- 5、联想高管巨额高管薪酬受诟病，他的高薪资配得上他给公司带来的效益吗？
- 6、章义伍是安徽哪里人？
- 7、孙宏斌宋光明是一个人吗
- 8、柳传志杨元庆以及联想众高管的高薪合理吗？
- 9、华为联想卷入滴滴高管千万受贿案，判决书曝光浪潮曾向其输送720多万
联想高管，肥了自己，苦了员工，民营企业罪与殇
当初看了杨元庆和马斯克对话那一段我就感觉不妙了。联想的这么一个大人物在媒体面前的言论表情将嚣张跋扈，目中无人演绎的令人作呕。后来还有马云怼马斯克的视频。那时候我就猜测，中国头部民营企业已经到了天花板了，是要出事情了。
这两天司马南爆出来的联想高管每年领几亿工资，生生的把盈利的联想发工资发到严重亏损，资不抵债，风险性比很多房产企业都要高！
这就是民营企业普遍共有的劣根性(华为目前这方面还未可见)。绝大多数民营企业都是尽最大可能把员工价值榨取到最后一滴。前几年特别流行的一个词就是狼性文化。前几年上“非你莫属”的几个民营老板最喜欢标榜自己公司狼性文化，一谈工资，几千块钱。简直把资本家每个毛孔都透着血与肮脏的画面生动直播的展现给你。
今天周鸿祎也发声：如果一个企业打着爱国情怀，让自己挣钱，却让员工买不起房，这种人很卑鄙。希望周鸿祎不要只看到别人黑，看不到自己黑。
中国民营企业这几年确实野蛮生长的还是不错的。但是量变要引起质变。允许他们不守规矩的发展好了，是不是应该回过头来感恩回馈，或者说是走上正轨了。什么我996福报，什么员工加班猝死。一部分人先富了，是不是也要考虑带动另一部分人富了，就算不带动，应该给予员工的正当权益保障是不是可以跟外企学学了？！
小米12SPro对手来了联想高管暗示motoX30Pro今天官宣
今天，联想中国区手机业务部总经理陈劲暗示，今天下午会官宣新品。根据这几天陈劲发布的微博内容，陈劲要宣布的新品应该是motoX30Pro，该机主打影像。此前陈劲在微博就暗示，motoX30Pro对标的是小米12S和小米12SPro，前者同样配备了超大底主摄。与小米12S、12SPro配备的1/1.28英寸超大底不同，motoX30Pro采用了1/1.22英寸超级大底，陈劲称这次摩托罗拉给到大家moto的影像表现巅峰。据爆料，motoX30Pro使用的是三星HP1主摄，像素数量达到了2亿级别，单位像素面积为0.64μm，支持ChameleonCell像素合成。在暗光环境下，三星2亿像素可以合成1.28μm大像素，生成5000万像素样张，或者合成2.56μm大像素，生成1250万像素样张，影像表现值得期待。此外，motoX30Pro搭载高通骁龙8+旗舰处理器，采用FHD+OLED全面屏，新品将在本月正式发布。
联想集团十大股东分别如下？
联想集团十大股东分别如下：1.中国科学院控股有限公司，持股比例30.56%2.北京联持志远管理咨询中心，持股比例20.37%3.柳传志持股比例18%4.中国泛海控股集团有限公司，持股比例16.98%5.北京联恒永信投资中心，持股比例7.55%6.朱立南，持股比例2.04%7.宁旻，持股比例1.53%8.黄少康，持股比例1.27%9.陈绍鹏，持股比例0.85%10.唐旭东，持股比例0.85%【拓展资料】联想控股现主要股东：1.国科控股：国科控股历属中科院，是联想控股第一大股东2.联持志远和联恒永信，两者是联控的员工持股平台，源于2001年成立的联控员工持股会，股东为联想控股600多位老员工。3.泛海控股，2009年国科控股公开挂牌转让联想控股股权引入战略投资者泛海控股4.王玉锁，2019年1月联想控股引入战略投资者中国天然气大王新奥能源实控人王玉锁，联恒永信向新奥国际出售5409万股，每股价格21.56港元，总对价11.66亿港元5.柳传志等高管持股，2011年12月泛海控股将9.6%联控股权转让给柳传志5名自然人。未来联控股权变化分析：国科控股：国科控股是联控第一大股东，也是联想控股三大投资平台所发基金的主要出资人，还是联想控股一手创建的联泓新科第二大股东，联想控股亦参与投资国科控股发起的母基金，投资助力中科院系最新研发成果转化，两者在投资方面合作较为密切。从2009年国科控股对其转让联想控股29%股权说明看，国科控股并不谋求对联想控股的控股权，仅是作为长期支持联控发展的第一大股东。联持志远和联恒永信：联持志远和联恒永信的股东为数百位联想控股的老员工，持股数在数十万－数千万。联想1984年创建至今已有37年，联想控股的老员工相当部份早已退休，或离职，甚至离世，部份人因生活需要有很强的将所持联控股权变现需求，长期由联持志远和联恒永信集中管理数百位联控老员工的股权并不太合适。未来这两大员工持股平台预计会将联控员工持股进行分批拆分转让变现。考虑流动性和联控股价过低问题，转让变现将主要通过溢价引入战略投资者的方式完成。泛海控股，泛海控股因债务压力，应有较强的转让联控股权变现的需要，同样是港股的流动性和联控股价过低问题，泛海控股这么大股权想短期内完成变现只能通过溢价引入战略投资者的方式。
联想美国公司高管名单就想知道高管是哪几人
新一届最高管理团队由8人组成，具体包括：联想集团董事局主席兼CEO 杨元庆；联想集团高级副总裁、成熟市场集团总裁 Milko Van Dujil；联想集团高级副总裁、移动互联和数字家庭业务集团总裁刘军；联想集团高级副总裁、产品集团总裁 Peter Hortensius；联想集团高级副总裁 、CFO黄伟明；联想集团高级副总裁、主管人力资源的乔健；联想集团高级副总裁、CTO 贺志强；联想集团高级副总裁、主管全球供应链的Gerry Smith。
希望对你有帮助~
联想美国公司高管名单由8人组成，具体包括：联想集团董事局主席兼CEO 杨元庆；联想集团高级副总裁、成熟市场集团总裁 Milko Van Dujil；联想集团高级副总裁、移动互联和数字家庭业务集团总裁刘军；联想集团高级副总裁、产品集团总裁 Peter Hortensius；联想集团高级副总裁 、CFO黄伟明；联想集团高级副总裁、主管人力资源的乔健；联想集团高级副总裁、CTO 贺志强；联想集团高级副总裁、主管全球供应链的Gerry Smith。联想集团董事长兼CEO是杨元庆，联想集团总裁是Gianfranco Lanci，Lanci领导所有大区、个人电脑业务集团和企业级业务集团，并负责这些业务的端到端业务管理，他同时还将继续担任联想集团首席运营官的职务。Lanci于2012年4月加入联想集团，在个人电脑业务方面拥有30余年工作经验，曾在德州仪器公司和宏_任领导职务。 个人电脑业务集团和企业级业务集团（PCG & EBG）的执行副总裁兼首席运营官：Gerry SmithGerry Smith向Lanci汇报；负责两大核心业务领域的增长及利润水平的提升，同时，Smith还将负责领导两大业务的全球运营团队。个人电脑业务集团和企业级业务集团的其他领导团队成员，他们将向Smith汇报。联想集团是1984年中国科学院计算技术研究所投资20万元人民币，由11名科技人员创办，是中国的一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，和富有创新性的国际化的科技公司。从1996年开始，联想电脑销量一直位居中国国内市场首位；作为全球电脑市场的领导企业，联想从事开发、制造并销售可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、智能电视、打印机、掌上电脑、主板、手机、一体机电脑等商品。拓展资料：1、2005年，联想集团收购IBM PC（Personal computer，个人电脑）事业部；2013年，联想电脑销售量升居世界第一，成为全球最大的PC生产厂商。2014年10月，联想集团宣布该公司已经完成对摩托罗拉移动的收购。自2014年4月1日起， 联想集团成立了四个新的、相对独立的业务集团，分别是PC业务集团、移动业务集团、企业级业务集团、云服务业务集团。2016年8月，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，联想名列第四。
联想高管巨额高管薪酬受诟病，他的高薪资配得上他给公司带来的效益吗？
公司是他家的。
是配得上这样的效益，因为他这个人鞠躬尽瘁为公司创造了很多的收益。
配得上的，因为他为联想拉来了很多资源，而且他带领着联想走出了很多困难。
配不上。这个人的做法可以说让人特别的寒心，这个人就不应该担任这个职位，感觉特别的不配。
有很多公司的创始人都能够带领自己的公司走向巅峰，而且也能够使得自己的工资有越来越好的发展，很多创始人其实是能够受到公司的重视的，而且也能够在公司有比较高的地位，能够有更高的薪酬，并且能够获得更多的福利。
联想是一个比较知名的企业，这个企业能够有更高的营收，而且也能够有更加快速的发展。联想高管巨额高管薪酬受诟病，他的高薪资配得上他给公司带来的效益吗？我认为他的高薪资配得上他给公司带来的效益，之所以这么说的原因有三个:
一、他的确让公司有更加快速的发展。
我们暂且不论这个消息的真假，如果仅仅从这个人的高薪资来说，我认为他的高薪资的确是值得的，因为他的确给公司带来了比较高的效益，他能够让公司也更加快速的发展，而且他也能够管理好公司，他能够使得公司有更加好的秩序，而且他也能够让自己有更大的影响力。
二、他的决策使得公司的竞争力增强。
我之所以认为他值得这么高的薪资，也是因为他的决策能够使得公司不断增强竞争力，而且也能够使得公司有更加美好的未来。他不仅能够创办这个公司，而且他也能够引领这个公司走向时代的前端，这是他对公司的贡献。
三、他的经营给公司带来了更多优势。
虽然他的高薪资的确让人非议，但是我认为他的高薪资的确是特别配得上他的，因为他的经营本身就能够给公司带来更多的优势，而且他的经营也能够使得公司打败更多的竞争对手，能够使得公司占领更多的市场份额，他的经营已经使得这个公司变得越来越强大。
因此我认为他是值得这么高的薪资的。
章义伍是安徽哪里人？
听口音像安庆地区人。
章义伍讲课时说自己在长江边长大，水性好。他怎么可能是淮北人呢！
一口地道的桐城腔。
安徽省安庆市桐城人
章义伍是安徽淮北市人。
著名经理人, 实力派管理培训专家。章义伍讲师是管理培训专家，麦当劳中国公司第一批的创业元老，麦当劳，联想集团高管，清华，北大等高校总裁班特聘教授，连续9年被评为：“中国十大杰出培训师”。
曾任北京麦当劳公司营运经理和训练经理，联想电脑公司市场副总监。中新人才产业有限公司副总裁，普尔斯马特（中国）公司人力资源总监兼北京普尔斯马特有限公司总经理。
主要研究领域：领导力、团队管理、组织执行力和流程变革。
培训师是业界的先行者和导师，课程以实战和可操作性著称，在培训界广受好评。培训师还担任包括清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、中央党校等总裁班或EMBA班的核心课程教授。
在2001-2009年连续9年被评为“中国十大杰出培训师”，曾获得“黄炎培教育专家奖”和“中国教育育才杰出贡献奖”。
演讲特色：演讲，幽默，严谨，轻松，表现力强。
孙宏斌宋光明是一个人吗
不是。孙宏斌是中国的一位著名企业家，曾是联想集团的高管，并创建了房地产公司融创中国，现在担任融创房地产集团有限公司的董事会主席兼执行董事。宋光明则是绿城中国的创始人宋卫平的儿子，曾在绿城中国工作，在2014年离开了绿城中国，并在2015年创立了自己的公司，浙江佳源集团。
柳传志杨元庆以及联想众高管的高薪合理吗？
你想想！政界、军界、科学界、金融界、教育、文化、工人、农民等等。甚至大多数商人，有这么高的年收入，月收入过亿的？我们是 社会 主义国家，是全民所有制，更是发展中国家。这能合理吗？
肯定是不合理的。柳传志都退休了，每年上亿，杨元庆年薪一亿七，这是普通工人四到五千倍的工资；联想公司总值不足千亿，年利润也就是几十亿吧，同层次的其它公司高管一般工资也就是千万级吧，联想高管有什么资格拿这么高工资？再说联想公司还外债千亿以上，早已资不抵债，真正是穷庙富方丈！有人说这是股东大会通过的，股东大会怎么开谁不知道？还不就是那几个人说的算！
按先富带后富原则，看企业家为国家带来的是什么？如果是将民众的财富搬移给外人，那就是民族的罪人。
在我们的政府提倡共同富裕的今天，他的这种在企业资不抵债的情况下，依然高价薪酬就应该狠狠惩处！
贷款发高薪，绝对不合理。
不是合不合理的问题，是有没有道德底线的问题。
不合理，不合法
中国有六百六十多个城市，书记和市长1300多个，合起来的年薪都不如杨柳多！可悲啊！
若是他们私人个人的公司所创造财富那就由他们自己去配，若含有国资0.001%，有国家补贴资金，有 社会 资金国家各项政策支持下存在的公司，他们个人的收入，绝对不能超出国民超出 社会 所共同认知的收入范围。
不合理，也不合法！它们与小人合谋，私吞了国有股份，并以持股份控制了联思！这就是不合法！把流失的国家资产吞出来！
华为联想卷入滴滴高管千万受贿案，判决书曝光浪潮曾向其输送720多万
12月30日消息，滴滴原基础平台部高级技术总监于晓声受贿案已宣判。这起滴滴内部重大腐败舞弊案件细节浮出水面，其受贿金额高达千万，令业内颇为震惊。去年6月，滴滴曾在内部发布公告称于晓声因巨额受贿被采取刑事强制措施。
滴滴内部邮件通告部分截图
根据北京市海淀区人民法院刑事判决书显示，滴滴于晓声犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑五年，罚金人民币五十万元，并向于某某追缴违法所得人民币一百四十五万七千四百元，予以没收。
经审理查明，于某某自2015年8月担任嘀嘀无限公司高级技术总监，负责服务器采购项目招投标期间，利用职务便利，非法收受供应商北明公司的员工某某给予的现金共计人民币772 600元，以及梅赛德斯奔驰品牌xxx型号轿车1辆（价值684 800元）。
据 某某 证言，2015年左右， 某某 通过朋友认识于晓声，称想做嘀嘀公司IT网络设备，后来于晓声和华为公司的客户经理打了招呼，后来北明公司成为华为对滴滴公司的供应商。
从判决书中的采购操作指南、采购中标通知邮件、改分记录等电子数据证明显示，2017年至2020年，嘀嘀无限公司财务人员发送给参与招投标各部门工作人员中标确认情况，华为供应商存在人为修改技术分，后多次中标。
也就是说，在滴滴供应商北明软件有限公司投标案例中，北明公司原本不是合理中标商，但于晓声通过运作，修改技术分并指导北明公司调整报价，最终使得北明公司成功中标。
这里值得一提的是，天眼查资料显示，北明软件有限公司系A股上市公司常山北明100％控股的全资子公司。而2019年，常山北明在互动平台表示，北明软件与华为开展全方位合作，其为华为第一大经销商。
本案中还意外曝光一则消息，除了北明公司，于晓声还为联想公司和浪潮公司调过技术分。
于晓声的下属 刘某 证言显示，大概2018年5月开始，其进行服务器测试并打分，并把打分情况和排名报给于晓声，于晓声让其调高浪潮公司的技术分，后来浪潮公司中标了。其调过3次技术分，都是于晓声让其调的，其给浪潮公司、联想公司和华为公司都分别调过技术分。
此外，在于晓声的供述中提到，在负责招标过程中，浪潮公司和北明公司都不是合理中标的。当他们中标、滴滴公司付款后，这些公司会给其好处费。通过手机查到的是26笔，大概797万元，手机里有存款记录，好处费都是见面给的现金。其一般收到钱后就存在银行卡里，2018年底用这些钱在西城区花750万元买了一套房子。 北明公司是某某给的，浪潮公司是邢某给的。
另外，于晓声的同事 魏某 证言，于晓声曾私下向其承认，收到北明公司772 600元好处费，收到浪潮公司720万元好处费，共计7972 600元。
但奇怪的是，雷峰网发现在一审判决中，浪潮公司邢某未出现在证言中，于晓声收受浪潮公司720万元好处费也没有相关判决。
业内人士表示，其虽然供述了浪潮行贿，但法庭上没有证据证明，因此没有相关判决。而北明代理的是华为，证据链充足。
资料显示，于晓声毕业后一直在一线互联网大厂攀爬，最早在新浪做PM（项目经理），后来转运维方向。历任新浪项目经理、百度运维部高级项目经理、百度系统部高级项目经理、猎豹运维部总监、高德运维部总监、阿里巴巴高德PE负责人，2016年开始负责滴滴出行的系统部。
